Kehitä työhyvinvointia ja työkaarijohtamista verkkotyökaluilla

  • Mikä on yrityksesi tai yhteisösi työhyvinvoinnin tai työkaarijohtamisen nykytila?
  • Etsitkö selkeää mallia, jolla rakennetaan hyvää työilmapiiriä työpaikalle?
  • Haluatko tiivistää yhteistyötä työhyvinvoinnin ja työkaarijohtamisen kehittämisessä?

Arvioi työpaikkasi nykytilanne Sykettätyöhön.fi-palvelun maksuttomilla ja käytännönläheisillä työkaluilla: rekisteröidy käyttäjäksi, kirjaudu sisään ja perusta Meidän tilat -projektitila. Kutsu mukaan esimiehet, työsuojelutoimijat ja työkollegat luomaan yhdessä parempaa tulevaisuutta.

Rekisteröidy

 

Työhyvinvointi ja työkaari – kaksi kehittämispolkua

Meidän tilat -projektitiloja on kaksi erilaista: työhyvinvointi ja työkaari. Kehittämispolut tukevat toisiaan. Ne toimivat myös erillisinä kokonaisuuksina

Työhyvinvointi – kokonaisvaltainen työhyvinvoinnin kehittämismalli
Työhyvinvointia syntyy pitkäjänteisellä ja monipuolisella työpaikan kehittämisellä. Työhyvinvointia tarkastellaan seuraavista näkökulmista:

  • Työhyvinvointi johtamisessa
  • Toimiva työyhteisö
  • Työn vaarojen ja kuormituksen hallinta
  • Osaamisen kehittäminen
  • Terveys ja työkyky

Työhyvinvointiarvion kysymykset ja vinkkejä käyttöön (pdf)


Työkaari – työkykyjohtamisen kehittämismalli työkaaren eri vaiheisiin
Työkaariajattelun avulla tuette työpaikalla työurien eri vaiheita seuraavista näkökulmista:

  • Ikäjohtaminen
  • Työuran ja työssä jatkamisen suunnittelu
  • Työn hallinnan varmistaminen: osaaminen ja ammattitaito
  • Työaikajärjestelyt
  • Työn muokkaaminen
  • Terveystarkastukset
  • Terveellisten elämäntapojen ja elämänhallinnan edistäminen

Työkaariarvion kysymykset ja vinkkejä käyttöön (pdf)

 

Etene askel kerrallaan – näin onnistut!

Meidän tilat -työkalut on suunniteltu tiivistämään yhteistyötä ja tukemaan kehittämistä työpaikalla. Työyhteisönä saatte työkaluista parhaan hyödyn, kun etenette askel kerrallaan.

  1. Keskustelkaa ja miettikää yhdessä, miten työkalut tukevat kehittämistyötä juuri teidän työpaikallanne. Kehittämisprojektin eteneminen (pdf)
  2. Luo projektitila, kutsu tiimiläisiä ja arvioikaa nykytila.
  3. Keskustelkaa tuloksista ja valitkaa kehittämistehtävät. Ohjeistus tulosten käsittelyyn (pdf)
  4. Kirjatkaa toteutussuunnitelmaan kehittämiskohteet, aikatauluttakaa ja vastuuttakaa tehtävät.

Ennen aloitusta, rekisteröidy palveluun ja tutustu Meidän tilat -työkaluihin: työhyvinvointi ja työkaari.
Lyhytohje Meidät tilat -projektitilan perustamiseen (pdf)

 

 

Etsimme hyviä esimerkkejä, kerro teidän kehittämishankkeesta: sykettatyohon@ttk.fi

Käyttäjäkokemuksia Sykettätyöhön.fi-palvelusta

Tietoa, kartoitusta ja työkaluja, ole hyvä!