Työhyvinvointi kannattaa - sykettä työhön!

Tervetuloa Sykettätyöhön.fi-palveluun! Palvelu tukee työhyvinvoinnin johtamista, kehittämistä ja työpaikan sisäistä yhteistyötä. Saat käyttöösi sähköisen työalustan ja työhyvinvointityökalun. Voit valita myös työkaarityökalun ikäjohtamisen kehittämiseen. Rekisteröidy, aloita arvioinnilla ja kutsu tarpeesi mukaan työkaverit, esimiehet tai työsuojelutoimijat mukaan kehittämään työpaikastasi entistä parempi.

Palvelua ylläpitää Työturvallisuuskeskus.

Autamme tavoittelemaan sopivaa sykettä sinunkin työpaikallesi!

Käyttäjien kokemuksia
Sykettätyöhön.fi-palvelu koulutuksen osana

 

Esittelyvideo palvelusta Opetusvideo työkaluista

Aloita työyhteisösi kehittäminen

Palvelu on maksuton. Rekisteröityneenä saat käyttöösi työkalut ja kuukausittaisen teemakirjeen.

Tietopankki

Tietopankkiin on koottu valikoidusti tietoa ja työkaluja työhyvinvoinnin kehittämistehtävien tueksi. Kaikki tietopankin ohjeet, pdf-julkaisut, verkkosivut ja -työkalut ovat maksuttomia ja vapaasti käytettävissä työpaikalla.

Avaa tietopankki

Uusimmat

Työn muokkaaminen: Case Ponsse | Video

Ponsse on hyvä esimerkki työpaikasta, jossa pitkien työurien tukeminen on talon tapa. Useita työtehtäviä on mu...

Esimies ja työsuojelu | Video

Esimiehellä on tärkeä rooli arkipäivän työsuojelutyössä. Videon esimerkissä esimies Mikko onkin päättänyt varm...

Ensiaskeleet hyvään perehdytykseen | Video

Perehdyttämistä työpaikan toimintaan ja työtehtäviin tarvitaan eri tilanteissa: työn alkaessa tai muuttuessa j...

Teemat

Teema-osiosta löydät hyödyllisiä artikkeleita työhyvinvointiin liittyvistä aihepiireistä.

Teemat julkaistaan Työturvallisuuskeskuksen sivustolla https://ttk.fi/teemat

Uusimmat teemat

Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla

Työsuojelun yhteistoiminta on työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistyötä, jonka tavoitteena on terveellisen ja turvallisen työnteon mahdollistava työpaikka.

Päihteet ja työ – hallinnassa?

Päihteet koskettavat käytännössä jokaista työpaikkaa. Päihdetyö työpaikoilla on ennaltaehkäisyä, tunnistamista, kohtaamista ja päihdeongelmien ratkaisua osana työhyvinvointi- ja työturvallisuustyötä.

Jatkuva kehittäminen työpaikalla

Jatkuvan kehittämisen toimintatapa työpaikalla on tulevaisuuteen varautumista. Sen avulla johto ja henkilöstö yhdessä voivat huomioida toimintaympäristön ja asiakastarpeiden muutokset.