Työhyvinvointi kannattaa - sykettä työhön!

Tervetuloa Sykettätyöhön.fi-palveluun! Palvelu tukee työhyvinvoinnin johtamista, kehittämistä ja työpaikan sisäistä yhteistyötä. Saat käyttöösi sähköisen työalustan ja työhyvinvointityökalun. Voit valita myös työkaarityökalun ikäjohtamisen kehittämiseen. Rekisteröidy, aloita arvioinnilla ja kutsu tarpeesi mukaan työkaverit, esimiehet tai työsuojelutoimijat mukaan kehittämään työpaikastasi entistä parempi.

Palvelua ylläpitää Työturvallisuuskeskus.

Autamme tavoittelemaan sopivaa sykettä sinunkin työpaikallesi!

Käyttäjien kokemuksia
Sykettätyöhön.fi-palvelu koulutuksen osana

 
Esittelyvideo palvelusta Opetusvideo työkaluista

Aloita työyhteisösi kehittäminen

Palvelu on maksuton. Rekisteröityneenä saat käyttöösi työkalut ja kuukausittaisen teemakirjeen.

Tietopankki

Tietopankkiin on koottu valikoidusti tietoa ja työkaluja työhyvinvoinnin kehittämistehtävien tueksi. Kaikki tietopankin ohjeet, pdf-julkaisut, verkkosivut ja -työkalut ovat maksuttomia ja vapaasti käytettävissä työpaikalla.

Avaa tietopankki

Uusimmat

Fokus kateissa, aika palasina? Ajanhallinta asiantuntijatyössä

Varmista edellytykset keskittyneelle ajattelutyölle, organisaation tärkeimmälle resurssille. Opas esittelee ko...

Esimiesten perehdyttäminen - keskeinen lainsäädäntö tutuksi

Julkaisu on tarkoitettu esimiesosaamisen kehittämisen tueksi. Siinä käsitellään aluksi esimiesosaamisen kokona...

Henkilöstön edustaja kehittäjänä

Tehtäväkirja työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille. Oma luku myös työnantajalle. Aarno Ryynänen ja Kai...

Teemat

Teema-osiosta löydät hyödyllisiä artikkeleita työhyvinvointiin liittyvistä aihepiireistä.

Teemat julkaistaan Työturvallisuuskeskuksen sivustolla https://ttk.fi/teemat

Uusimmat teemat

Luottamus työyhteisössä

Taloudellisen pääoman ohella organisaation kilpailukykyyn vaikuttaa myös sen sosiaalinen pääoma. Työn arvo syntyy vuorovaikutustilanteissa ja keskusteluissa ryhmissä ja verkostoissa.

Perehdytä hyvin!

Perehdyttämistä työpaikan toimintaan ja työtehtäviin tarvitaan eri tilanteissa: työn alkaessa tai muuttuessa ja myös pitkän poissaolon jälkeen. Yhteistoiminnassa sovittava perehdyttäminen ja työnopastus on turvallisen työn kivijalka.

Tietotyö ja tietoergonomia

Hyvä tietoergonomia vähentää psyykkistä kuormittumista ja lisää hyvinvointia työssä. Kun tietotyöhön liittyvät tiedon käsittelyn vaatimukset ja ihmisen tarkkaavaisuus sekä havainto-, muisti- ja ajattelukyky sovitetaan yhteen, työstä tulee myös sujuvampaa ja turvallisempaa.